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深化推動(dòng)變革,科達(dá)制造召開(kāi)ERP升級(jí)項(xiàng)目啟動(dòng)大會(huì)

發(fā)布時(shí)間:2021-01-13 發(fā)布人:admin 瀏覽量:加載中...

       為了進(jìn)一步提升公司信息化管理水平,完善業(yè)務(wù)模式,強(qiáng)化協(xié)同,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。1月12日,科達(dá)制造在總部仙涌廠區(qū)召開(kāi)ERP升級(jí)項(xiàng)目啟動(dòng)大會(huì)。公司總經(jīng)理?xiàng)顚W(xué)先,副總裁曾飛、周鵬,陶機(jī)業(yè)務(wù)各經(jīng)營(yíng)單位第一負(fù)責(zé)人及咨詢公司老師、項(xiàng)目管理人員等共100余人出席了啟動(dòng)會(huì)。會(huì)議由信息中心副主任馬捷主持。

       總經(jīng)理助理、ERP科達(dá)項(xiàng)目總監(jiān)邱紅英向大會(huì)介紹了公司信息化建設(shè)歷程。2002年是科達(dá)信息化的元年,科達(dá)信息化之路從最初1.0、2.0、2.5…經(jīng)過(guò)18年的升級(jí)迭代,在變化的市場(chǎng)中不斷地制定新戰(zhàn)略,探索新技術(shù),重塑新價(jià)值。邱總詳盡地闡述了科達(dá)信息化建設(shè)的現(xiàn)狀、信息化的應(yīng)用、未來(lái)發(fā)展計(jì)劃以及本項(xiàng)目實(shí)施有關(guān)的激勵(lì)辦法等。ERP科達(dá)項(xiàng)目經(jīng)理馬捷介紹了項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu),項(xiàng)目組織的角色與職責(zé)。

       咨詢單位顧云公司項(xiàng)目經(jīng)理張新文,顧云公司總經(jīng)理、ERP顧云項(xiàng)目總監(jiān)黎銘揚(yáng)分別講話,介紹了項(xiàng)目的具體目標(biāo),旨在為科達(dá)制造建設(shè)一套覆蓋銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的一體化運(yùn)作支撐和管理平臺(tái),并計(jì)劃于2021年10月份前,利用SAP強(qiáng)大的系統(tǒng)功能,以供、產(chǎn)、銷價(jià)值鏈為導(dǎo)向,實(shí)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程高度集成化、共享化和實(shí)時(shí)化,以及決策信息科學(xué)化,最終帶來(lái)企業(yè)價(jià)值的全面提升和增值。

       隨后,經(jīng)營(yíng)單位代表佛山市科達(dá)機(jī)電總經(jīng)理陳水福、配件服務(wù)事業(yè)部總經(jīng)理隋旭東分別講話,表示將堅(jiān)定目標(biāo),全力以赴,拿出十二分的努力推動(dòng)項(xiàng)目的實(shí)施落地。

       公司總經(jīng)理、ERP項(xiàng)目組組長(zhǎng)楊學(xué)先:ERP升級(jí)項(xiàng)目是公司2021年最重要的項(xiàng)目,只許成功沒(méi)有失敗

       楊總強(qiáng)調(diào),今天的會(huì)議是一個(gè)極其重要、影響公司未來(lái)五年十年甚至更遠(yuǎn)發(fā)展的會(huì)議??七_(dá)作為一家業(yè)內(nèi)知名民營(yíng)企業(yè),公司的信息化、數(shù)字化建設(shè)一直在路上,我們過(guò)去只有階段性的成果,發(fā)展建設(shè)之路從未止步。企業(yè)發(fā)展到今天,如果沒(méi)有強(qiáng)大的信息化、數(shù)字化來(lái)支撐企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展,就很難體現(xiàn)公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;沒(méi)有信息化扶持,企業(yè)組織效率、生產(chǎn)力以及整個(gè)競(jìng)爭(zhēng)力將停步不前。因此,我們要堅(jiān)定信心,無(wú)條件地推動(dòng)公司信息化建設(shè)持續(xù)高效地發(fā)展。

       楊總說(shuō),目前我們的人均年產(chǎn)值僅有一百萬(wàn),與其他高端的制造業(yè)企業(yè)相比還有很大的距離。希望通過(guò)信息化的促進(jìn)與變革,提升至一百五十萬(wàn)的人均年產(chǎn)值目標(biāo)。他表示,信息化將是我們未來(lái)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力一個(gè)重要的組成部分??七_(dá)制造的載體是科達(dá)陶機(jī),此次ERP升級(jí)先從陶機(jī)業(yè)務(wù)開(kāi)始推行,這為以后覆蓋到整個(gè)大科達(dá)做強(qiáng)做大做鋪墊,本項(xiàng)目成效如何,會(huì)關(guān)系到之后是否有能力往其他業(yè)務(wù)板塊復(fù)制、推廣。項(xiàng)目的成功與否,不僅涉及到陶機(jī)業(yè)務(wù)的變革,將會(huì)關(guān)系到大科達(dá)未來(lái)的市場(chǎng)整體競(jìng)爭(zhēng)力。

       楊總最后強(qiáng)調(diào),項(xiàng)目實(shí)施的過(guò)程中將會(huì)伴隨著管理等一系列的深度變革,會(huì)帶來(lái)一些人理念和觀念意識(shí)的改變。在董事長(zhǎng)邊程正確的戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)下,我們要領(lǐng)悟“成功是失敗之母”的文化,不要讓過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)成為我們成長(zhǎng)路上的累贅,不要被其束縛我們的行為和觀念。這需要大家要以公司的利益出發(fā),改變以往固有的思想,全力支持公司的發(fā)展目標(biāo),革新自己,成為與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)的人。我們要統(tǒng)一思想,加強(qiáng)信息化知識(shí)學(xué)習(xí),特別是主要負(fù)責(zé)人,更需用實(shí)際行動(dòng)以身作則推動(dòng)項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn),將公司信息化這個(gè)重要的工具運(yùn)用到我們現(xiàn)實(shí)的工作中,全面提升企業(yè)價(jià)值。

       會(huì)上,為了確保項(xiàng)目實(shí)施期間的組織、管理、計(jì)劃、考核和監(jiān)督的有效執(zhí)行,特成立了項(xiàng)目決策組、項(xiàng)目管理組及項(xiàng)目關(guān)鍵用戶。在大會(huì)最后,以總經(jīng)理?xiàng)顚W(xué)先親自掛帥的項(xiàng)目組組長(zhǎng),向管理團(tuán)隊(duì)各成員頒發(fā)了組織任命書(shū),表明了對(duì)項(xiàng)目“只許成功”的堅(jiān)定信心。

       實(shí)施ERP是一項(xiàng)重大的系統(tǒng)工程,是需全體員工的共同參與、共同推進(jìn),并全力配合咨詢實(shí)施公司,保證項(xiàng)目的順利實(shí)施。企業(yè)要發(fā)展,變革必不可少,信息化迭代迫在眉睫。未來(lái),公司將通過(guò)信息化管理工具,提升組織運(yùn)營(yíng)效率,精細(xì)業(yè)務(wù),掌握核心技術(shù),帶領(lǐng)企業(yè)提速步入發(fā)展快車道。

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